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Corporate Social Responsibility

Seit die Stiftung Pfennigparade Anfang der 1950er Jahre als Bürgerbewegung zur Bekämpfung der Polioepidemie gegründet wurde, begleitet sie Menschen mit Körperbehinderung und anderen Beeinträchtigungen. Mittlerweile in allen Lebensphasen und Lebenswelten. Sie unterstützt Menschen dabei, selbstbestimmt größtmögliche Lebensqualität zu erreichen und setzt sich täglich für Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein.

Verantwortung der Stiftung Pfennigparade

In der gemeinnützigen Stiftung Pfennigparade arbeiten Menschen unterschiedlichen Alters, verschiedenster Herkunft, Nationalität und Profession gemeinsam daran, die Zukunft besser und gerechter zu machen.

Unser Ziel ist eine Gesellschaft, in der Menschen mit und ohne Behinderung unkompliziert in allen Lebensbereichen zusammenleben und sich gegenseitig inspirieren. Jede*r Einzelne wirkt mit, erzielt einen Gewinn für die Gesellschaft und sein persönliches Leben.

Person mit Kind an der Hand

Unsere Verantwortung

Bei Pfennigparade "Business. Inklusiv." arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung in einem wirtschaftlich geprägten Umfeld in vielfältigen Kundenbeauftragungen unkompliziert zusammen. Dabei nehmen wir unsere Verantwortung für die Zukunft ernst - sowohl in unserem Umgang mit Kunden, Kooperationspartnern, Auftragnehmern und Lieferanten, als auch intern auf allen Arbeits-Ebenen: Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen sowie Betriebsrat und Personen der Zentralbereiche.

Ausgehend von unserem sozialen Engagement für jeden einzelnen Mitarbeitenden und unserem damit einhergehenden gesellschaftlichen Engagement, setzen wir auf eine umfassende Corporate Social Responsibility – angefangen bei verantwortlicher Organisationsführung über mitarbeitenden-orientierte Personalpolitik, einen sparsamen Ressourceneinsatz bis hin zur Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards in der Lieferkette.

Darstellung "Governance"