Ausgewählte Success Stories

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Fachliche Unterstützung trifft auf soziale Komponenten

Geschäftsfeld IT

Governance, Risk & Compliance

Prozesskonforme Vergabe der Zugangsrechte für externe Partner minimiert Risiken bei unserem Auftraggeber…

Seit einem Jahrzehnt garantieren wir als neutraler Dritter Prozesskonformität bei der Einrichtung von Zugangsrechten, schützen vor Finanz- und Image-Schäden, minimieren Risiko und überführen internes in dokumentiertes Wissen.

Geschäftsfeld Innerbetriebliche Logistik

Betrieb Hochvoltspeicher-Lager Automotive

Hochvoltspeicherlager sicher im Griff unter Einhaltung aller notwendigen Vorschriften…

Unsere geschulten Mitarbeiter führen die notwendigen Lagerdokumentationen. Sie bereiten die Hochvoltspeicher für den Transport vor. Dabei reicht die Vorbereitung von der Verpackung sowie Transport-sicherung, der Abfertigung der Spediteure / Lieferanten bis hin zur Erstellung der erforderlichen Begleitpapiere. Sowohl unser Gefahrgut- als auch unser Sicherheitsbeauftragter tragen Sorge für den sicheren Umgang mit den Hochvoltspeichern

Geschäftsfeld Innerbetriebliche Logistik

Prototypenbau Automotive

Effiziente Teileversorgung in Prototypen- und Versuchsbau Automotive….

Ca. 45 Mitarbeiter stellen das innerbetriebliche Lagermanagement sicher für den Prototypenbau sowie die Materialversorgung bei Versuchsbau, Erprobung und der externen Prüfstände.

  • Versorgung von Prüfständen (intern & extern)

  • Motorenwerkstätten und Motorenwerk

  • Fahrzeugwerkstätten (intern & extern)

  • Auslandserprobungen

  • Paketservice

  • Ausgabe mobile DC Ladegeräte

Kundennutzen

Vielfältige Vorteile

Fachliche Unterstützung trifft auf soziale Komponenten

KnowHow & Qualität

  • Qualifiziertes, hochmotiviertes Personal
  • Geringe Mitarbeiter-Fluktuation
  • Personelle Flexibilität

Sozialer Benefit

  • Imagefördernde Öffentlichkeitswirksamkeit durch Übernahme sozialen Engagements
  • Neue Dynamik und menschliche Bereicherung im Team
  • Social Return on Investment (sRoI) als Vorteil für die Gesellschaft

Finanzieller Anreiz

  • Bis zu 50% anrechenbar auf die Ausgleichsabgabe für nicht besetzte Schwerbehindertenpflichtplätze
  • Ausschöpfung vereinfachter Ausschreibungsmöglichkeiten aus sozialen Kriterien
Broschüre zum Download